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Ementa do Curso Treinamento e Desenvolvimento 1
Ementa do Curso Treinamento e Desenvolvimento
CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
EMENTA DO CURSO
Planejamento estratégico e o treinamento e desenvolvimento de pessoas
O impacto das mudanças organizacionais no treinamento
Sistema de treinamento e desenvolvimento contínuo
Estratégias de treinamento e o ciclo de vida dos negócios
Caracterização do ciclo de vida das organizações e análise das etapas da empresa
Cultura organizacional e o treinamento e desenvolvimento de pessoas
Métodos e técnicas de treinamento eficazes no meio empresarial
Recursos e metodologias que facilitam o aprendizado
Quando e como aplicar abordagens metodológicas
Avaliação sistemática dos resultados do treinamento e desenvolvimento
O gestor de treinamento como facilitador no desenvolvimento de pessoas
Função e competências para atuações bem-sucedidas
A evolução de Treinamento e Desenvolvimento nas organizações
Planejamento e organização dos conteúdos e eventos de treinamento
Mecanismos de avaliação e validação do treinamento
Métodos e técnicas de avaliação de programas
Análise do desempenho do participante e a eficácia do programa através de instrumentos específicos de avaliação
Como criar e utilizar os instrumentos de avaliação
Treinamentos técnicos e comportamentais
A importância do treinamento técnico e comportamental
Habilidades voltadas para obter resultados
Características da aprendizagem
Formas de aplicação de T&D e seus benefícios
Programação de treinamento
Planejamento do treinamento
Tecnologia educacional do treinamento
Fatores que contribuem para o sucesso do treinamento
Relação instrutor e aprendizagem
Mediação de sessões de aprendizagem
Fatores do autodesenvolvimento
Processo de controle do treinamento e seus benefícios para a empresa
Ferramentas de controle e a normatização do treinamento
Balanced Scorecard (BSC) e o treinamento
Norma ISO 10015: Gestão da Qualidade – diretrizes para treinamento
Gestão de competências como ferramenta de controle do treinamento
Tratamentos dos dados levantados sobre o treinamento
Custo e investimento em treinamento
Planejamento dos custos de treinamento
Reduzindo custos de treinamento
Técnicas instrucionais e o custo de treinamento
Análise custo-benefício do treinamento