Motivação e Liderança

Engajamento é o maior desafio da liderança na atualidade para um gestor alavancar resultados da equipe. O líder atual sabe que precisa aprimorar suas competências para engajar uma equipe diversificada. Essas competências podem ser aprimoradas em um programa de desenvolvimento de liderança. Essa abordagem gera menos estresse que ser forçado a aprender no ambiente de trabalho.

Competências desenvolvidas:
Motivação / Trabalho em equipe / Reconhecimento / Administração do Tempo / Processo de Inovação / Processo de Desempenho / Processo de Delegação / Processo de Planejamento / Condução de Reuniões.

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